只是从他的反馈得到，米国的本土防弹衣制造商最近动作不断，相继推出了多款轻便的防弹衣，一副要和SY-1型战衣箱打擂台的架势。
其中有一家名叫守护神的制造公司最引人注意，他们出了一款液态防弹衣，号称只有拳头大小，就能够扩展成上体半身防弹衣，能够抵挡小口径手枪的伤害。
“嗯，这事我知道了，下一件事呢？”方昊点了点头，并不过多的在意。
米国能成为世界唯一的超级大国自然有着他无法比拟的优势，在技术储备上，以及工业基础上超越其他国家太多了。
而一款产品研发主要也就是技术理论以及工业能力。
方昊相信这些公司目前发布产品其实早就研发出来了。
只是尊崇着三级研发体系即：生产一代、研发一代、储备一代。
不过话是这么说，方昊不用猜都知道自己是多招恨了，技术研发的成本才是资金投入的大头，被自己这么一弄，他们又得投钱加速研发新技术了。
两者一加，中间溜掉的利润绝对不是一般人能够想象的到的。
“第二件事就是公司目前的工程进度，您山脚下的工厂已经推平了，场地的整理预计需要10天，最迟不超过15天可以开始动工建设。”
秦诗琪犹豫了下问道：“老板，这么做是不是资源浪费了，毕竟生态工业园区也能满足技术研发的需求，而且更集中化，更容易出成果。”
“呵呵，这个就按照我的意思来，我的那处工厂才是技术的核心部门，今后我会独立出来，生态工业园区今后想要技术也需要付报酬。”
这是方昊的一个思路，将技术研发组建成两套班子，即让一灰它们能够有一个相对隐秘的环境，同时也是对另一套班子的鞭策激励手段。
而且这样也能让一灰它们更专注于核心技术的研究，而其他的附属技术可以生态工业园区的研发团队攻克。
当然，这样也会降低方昊自身的风险，减少关注度。
见方昊有了明确的想法，秦诗琪自然是将这一页跳过了，继续汇报了第三件事。
“按照您的要求，全球招聘计划已经开始展开了，国内还好，星陨科技的待遇在同类型企业中还是很好的。
但是国外就很难说了，毕竟您要求招聘的人员都是高学历技术人员，而且我初步让人统计了一遍，好些符合您要求的技术人员都在国内的大型企业内就职，并没有跳槽的想法。”
“就当做搂草打兔子，能招来一个是一个，”方昊笑着说道：“不过这个工作一定要持续不间断。”
“好的，我明白了，”秦诗琪点头应道，“对了，您让我来是有什么其他的事情交代的吗？”
“原本是有的，不过看你管理的不错，我也就不多说了，”秦诗琪的各项能力还是值得方昊肯定的，他已经打算等几个实验室建成后就把她前面的副字给去。
以目前发展状态，方昊只要忍住不爆黑科技，就能够平稳下来，既然如此也就没必要提了。
秦诗琪看了方昊一眼，不知道自家这位老板脑袋里又在想什么，见真的没事后，她才提出继续去工作。
等她离开办公室后，方昊随手拿起了她留下的文件，又仔细的看了一遍目前几处施工的具体进度。
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